實現社會和諧，建設美好家園，是人類不懈追求的社會理想，政府應發(fā)揮主導作用。能不能完成構建和諧社會的歷史任務，關鍵在于各級領導干部能不能帶領群眾求真務實、真抓實干。
   一、促進經濟又好又快發(fā)展，夯實構建和諧社會的物質基礎，需要務實精神。科學發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展，實現經濟社會又好又快發(fā)展，為構建和諧社會提供物質保障，始終是政府的中心任務。經濟的停滯、社會的貧窮不僅不能帶來和諧，而且可能導致動蕩和戰(zhàn)爭。政府必須發(fā)揮經濟調控職能，堅持不懈地把發(fā)展作為第一要務，通過發(fā)展經濟妥善處理好各方面的利益關系，有效整合各種社會力量，保持整個社會的穩(wěn)定有序。要著力發(fā)展循環(huán)經濟，建立資源節(jié)約型社會發(fā)展機制，為社會發(fā)展提供可持續(xù)利用的資源基礎和生存環(huán)境，盡可能減少因環(huán)境污染、資源破壞對社會發(fā)展和人民健康造成的不良影響。
   二、協調利益關系，體現社會公平，需要務實精神?！?/STRONG>水不平則流，人不平則鳴”。 和諧社會的實質是利益關系平衡，全體社會成員公平享受改革和發(fā)展的成果，實現社會公平。公共部門要以公平正義作為制訂政策的價值標準，充分考慮各階層社會成員的利益訴求，促成各方利益大體均衡，形成規(guī)范化、制度化的利益均衡機制。合理調整國民收入分配格局，初次分配要講效率，也要注意因機會不均等帶來的不公；再分配要注重公平，著力擴大中等收入者比重，逐步提高低收入者收入水平，有效調節(jié)過高收入，形成既有合理差別，又保持相對公平的利益分配結構。建立健全社會保險、社會救助、社會福利和慈善事業(yè)相銜接的社會保障體系，促進教育、就業(yè)、醫(yī)療、住房等資源的合理共享，緩解社會差距的擴大，使社會結構更趨合理。調整財政支出結構，加大政府對公共服務的財政投入。完善公共服務法律體系，依法保障公共服務支出的穩(wěn)步增長。
   三、培育社會組織，開發(fā)社會資本，需要務實精神。在市場經濟發(fā)達國家，許多復雜的利益沖突都是通過社會組織之間的談判、協商、妥協來解決的，社會組織成為政府和民眾之間的緩沖器。政府要加強各類社會組織的培育，加大對社會服務項目的投入，推進非營利部門的發(fā)展，充分發(fā)揮非營利部門在提供社會服務中的作用。政府社會管理部門要逐步從興辦事業(yè)的角色中退出來，專心承擔社會事業(yè)行業(yè)管理的角色，把興辦社會事業(yè)的責任轉移給社會。充分發(fā)揮社會團體、行業(yè)協會、中介機構等社會組織的作用，加強和諧社區(qū)、和諧村鎮(zhèn)建設，使社會管理成為以政府為主導、社會組織為中介、社區(qū)為基礎、公眾廣泛參與的互動過程。推進社會誠信建設，大力弘揚正確的榮辱觀，著力構筑社會信用系統，增加社會公信程度，降低社會運行成本。
   四、緩解矛盾沖突，維護社會穩(wěn)定，需要務實精神。當前，我國存在諸多社會矛盾，處理不好，矛盾就會激化，社會就可能動蕩。加強矛盾糾紛的排查工作，及早發(fā)現矛盾，及時進行調處。引導群眾以理性合法的方式表達利益訴求、解決矛盾糾紛。建立健全有效的矛盾疏導機制，完善信訪工作責任制，綜合運用政策、法律、經濟、行政等手段和教育、協商、調解等方法，依法及時合理地處理群眾反映的問題，防止人民內部矛盾激化。建立健全社會矛盾糾紛調處機制，把人民調解、行政調解與司法調解結合起來，依法及時合理地處理群眾反映的問題，防范和化解社會矛盾，維護社會安定團結。健全維護社會穩(wěn)定的工作保障機制。建立社會輿情匯集和分析機制，暢通社情民意反映渠道；建立健全社會預警體系和應急救援、社會動員機制，提高保障公共安全和處置突發(fā)事件的能力；加強和完善社會治安綜合治理工作機制，依法打擊各種犯罪活動，保障人民生命財產安全。
    五、加快政府轉型，提高行政效率，需要務實精神。切實轉變政府管理方式，努力建設服務型政府。政府管理方式要由直接從事經營管理活動向創(chuàng)造公平競爭的市場環(huán)境轉變，向提供公共產品和公共服務轉變。要制定公共服務規(guī)劃，努力提高公共產品的總量和質量，使公共服務與經濟增長協調發(fā)展，不斷適應人民群眾日益增長的社會公共需求，實現人人享有基本公共服務的目標。引導公民參與立法過程，最大限度地吸納民意，平衡與協調各方的利益關系，使政府的立法真正反映民意。完善政府行為的監(jiān)督機制。建立和完善信息公開發(fā)布制度，提高市場主體依據政策信息自主決策能力。不斷提高依法行政水平。政府及公務員必須嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責，把政府各項行政行為納入法制化的軌道。加快改革現行干部人事制度，把公共服務指標納入考核體系，使廣大群眾的評價成為影響干部升遷的重要因素。要加強政風建設。切實提高各級政府和公務員的公共服務能力，努力建設一支廉潔奉公、勤政為民、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的政府公務員隊伍。